Conscient de l’investissement qu’impose le métier d’encadrant de personnes vivant avec des troubles complexes remettant souvent les systèmes en question, l’équipe dirigeante des Garances entend prendre grand soin de ses travailleurs et de leur équilibre de vie.
Nous mettons tout en œuvre pour les considérer pleinement et les accompagner dans le processus de développement de leur savoir-être et de leur savoir-faire.
Les salariés doivent adhérer aux valeurs humaines fondatrices des Garances, à sa philosophie, tant sur le plan du professionnalisme que de la bienveillance.
Cela suppose qu’ils :
- s’engagent avec motivation, professionnalisme, enthousiasme et créativité pour remplir leurs missions ;
- aient le souci de l’autre, soient sincèrement à l’écoute et respectent chaque personne en lien avec la structure (bénéficiaires, collègues, familles, membres de l’asbl, visiteurs, intervenants divers…) ;
- suivent le projet pédagogique et les règles instaurées aux Garances ;
- participent aux réunions diverses, formations et activités demandées par le service.
Nous accueillons également des éducateurs spécialisés stagiaires qui viennent se former aux métiers et bonnes pratiques des professionnels éducatifs et thérapeutiques représentés aux Garances.